Informationen zum Teilhabechancengesetz

    Personalräte sollten darauf achten, dass eine Verdrängung von regulären Arbeitsverhältnissen ausgeschlossen wird und eine tarifgerechte Einordnung erfolgt. Sie müssen dazu ihre gesetzlichen Rechte des LPVG NRW ausschöpfen.

    Weitergehende Informationen haben wir in dem beiliegendem Flugblatt zusammengestellt.

    ver.di Kampagnen